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根据《yl23455永利官网师德师风建设十三五规划》的总体部署，2017年，对教师师德师风的考核评价共分为三部分：

第一部分：师德师风职业化理论素质测试系统试运行

3月份，完成了师德师风职业化理论素质测试系统的试运行工作，外国语学院、药学院和附属人民医院3个试点单位近70名教师参加了模拟考试。

根据试运行期间收集调研意见与建议，进行了系统题型设计和运行方面的整体完善，2018年下半学年由学校教师发展中心统一组织在全校范围内正式推行，测评结果将作为教师职称评定、绩效考核、评优奖励等其中的一项重要的考核评定指标。

第二部分：师德师风评价工作

6月份，学校下发了关于《2017年上半年师德师风评价工作的通知》，组织实施了师德师风评价工作，学生评价由学生处负责组织实施，教师评价由各教学单位负责组织实施。
        按照课程，共评价了12个教学单位，667人，其中优秀618人，合格49人，不合格0人。
       在评价过程中，发现了一些问题，具体如下： 
   1.多数单位均能按时上报评价结果，评价程序规范，且附有评价情况说明，但个别单位仍存在上报拖延的问题。

上报拖延单位：马克思主义学院 公共卫生学院 外国语学院 体育教学部

   2.外教和临床代课教师只有学生评分，所属教研室没有进行教师部分评分。

第三部分：师德师风建设个人档案的建立与填报

9月份，开展了各教学单位师德师风建设个人档案的建立与填报工作，截止目前，各单位已完成此项工作。

    请各单位根据评价汇总发现的问题结合本单位师德师风评价工作实际情况进行认真对照，及时整改，在下半年的评价工作中如有重复问题出现，将在学校范围内通报。

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               师德师风建设领导小组办公室

                              2017年10月12日