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7月3日下午2:30分，学校在金山校区精诚楼四楼会议室召开2019年第七次纪委全委（扩大）会议。学校纪委书记苏振荣，学校纪委委员、党政办公室、组织部、宣传部负责人，三所直属附属医院纪委书记和纪检监察科负责人，校本部各党总支纪检委员，学校纪检监察审计处全体人员参加了会议。

学校纪委副书记、纪检监察审计处处长刘富强主持会议。

会议主题为研究探讨深入整治“四官”问题完成情况和加强政治监督有关工作情况。会前，各党组织报送了《yl23455永利官网深入整治“四官”问题问题查摆情况统计表》《加强政治监督工作台账》和各党总支、各附属医院党委、直属党支部责任清单。会上，各直属附属医院纪委书记、各二级党组织纪检委员结合材料和工作实际依次发言，介绍了所在党组织深入整治“四官”问题的问题纠查阶段、整改落实阶段的工作，以及关于加强政治监督的工作情况。

听取发言后，学校纪委书记苏振荣作了讲话。他对本次研讨会的总体情况和会前材料报送情况作了通报。就进一步抓好工作落实，苏振荣书记提出三点要求：一要坚持“高站位”与“准定位”相统一。要提高政治站位，强化政治担当、政治意识，紧跟党中央的“指挥棒”和自治区纪委的工作安排，以高度的政治责任感抓好落实。要坚守职责不动摇、聚焦职责不散光、坚守定位不偏离，干好该干的事，种好“责任田”；二要认真履行全面从严治党职责使命。纪委委员、纪检监察干部要牢记职责，不辱使命，筑牢忠诚本色。公道正派，坚持原则，坚持大公无私的大无畏精神。要敢于向违纪违法的人说不，敢于监督、善于监督、精准监督，在同各种违法违纪行为的斗争中，锻炼刚正不阿、迎难而上、清正廉洁的过硬作风；三要从严从实加强自身建设，做全面从严治党、党风廉政建设的表率。纪检监察干部要加强作风和纪律建设，依规依纪依法履行职责，做到忠诚、干净、担当。

之后，苏振荣书记做了题为“理清思路、顺应形势，当好新时代纪检干部”的讲座。他从提升政治站位、研判当前形势、理顺几个关系、如何当好纪检监察干部四个方面进行了讲解。他指出，学校的纪检监察干部务必做到“打铁必须自身硬”，切实掌握新本领，力争在思想政治素质上有新境界，在自身素质能力上有新提升，在监督执纪问责上有新作为，在“2019年高质量办案年”认真履职尽责，通过提高查办案件质量和效率，有力削减存量、有效遏制增量，持续保持惩治腐败力度，不断强化不敢、知止氛围。要在学校党委的领导下，扎实履职、强化担当，带头讲政治、讲纪律、守规矩、讲团结，全面履行监督执纪问责工作，为学校事业发展保好驾、护好航，以优异成绩向建国70周年献礼。

据悉，2019年，学校纪检监察工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会、教育系统和我校全面从严治党工作会议精神，不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照自治区纪委和学校党委的部署要求，以党的政治建设为统领，积极协助党委推进全面从严治党，贯通运用“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化监督，为学校各项事业发展提供了坚强保障。

一是聚焦加强政治监督问题。

学校纪委按照自治区纪委相关文件要求，督促党委制定了责任清单，并要求党委督促二级基层党组织做好党组织责任清单、一把手责任清单、分管领导责任清单。

在此基础上，学校纪委建立了加强政治监督工作台账。台账包括四大类，分别是：

第一类，贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示精神情况。一是针对学校特点，重点在守望相助、民族团结方面，包括民族区域自治法的落实、校园和谐稳定、少数民族教师培养、少数民族学生教育、民族语言文字使用等方面工作的监督；二是加强生态文明、建设亮丽风景线方面，结合医学院校特色，重点是推进“健康内蒙古”建设，在振兴民族医学、做强中医蒙医、加强医学人才培养、落实公立医院改革、医院实行党委领导下的院长负责制等方面的监督。

第二类，贯彻执行党中央重大决策部署和自治区党委重大工作安排情况。一是坚持稳中求进工作总基调，重点是对学校基建项目上马、改扩建、学生招生规模、就业率稳定提升等方面的监督；二是贯彻新发展理念，实现高质量发展，重点对落实全国教育大会、自治区教育大会、学校党代会会议精神和要求，在立德树人、学科建设、创新驱动、内部治理、公共服务、对外交流、医教协同等方面的监督；三是全面深化改革，重点对现代大学治理体系、临床医学学科建设新模式、校内机构设置和新一轮干部聘任工作的监督；四是优化营商环境，重点是督查职能部门和三所直属附属医院在净化民营企业发展生态、院商关系、大宗物资耗材采购等方面的监督。

第三类，严明党的政治纪律和政治规矩。一是加强党的领导、强化党的意识，重点在党委的核心作用是否发挥、党的意识是否淡化、党性修养是否不强等进行监督；二是强化基层组织建设，重点在基层组织“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、党员教育管理、支部换届、支委配置等方面的监督；三是防止“七个有之”，做到“五个必须”，重点落实政治巡察、日常检查、明察暗访、受理举报等方面的监督；四是坚持民主集中制，重点在“三重一大”执行情况、二级学院党政联席会议制度执行等方面的监督；五是坚持正确选任用人导向，重点严把“廉洁关”、防止“带病提拔”“带病上岗”、监督校内各级干部的选聘。

第四类，践行党的宗旨和贯彻党的群众路线。一是开展“四官”整治；二是开展高质量办案年活动；三是密切关注群众反映强烈的教育领域、医疗领域问题，重点对招生、就业、教育收费和医院医务人员收受红包、回扣等问题的监督。

二是聚焦破解监督难问题。

学校在整治“四官”，净化校园生态方面做了很多工作。2019年年初，根据自治区纪委监委相关文件精神，对此项工作进行了全面部署。

一是召开干部大会，传达文件精神。鉴于学校举报问题线索的实际情况，在鼓励广大教职员工、医护人员实名举报的同时，坚决打击诬告陷害行为，为干部澄清正名，为干事创业者撑腰鼓劲，做好后盾。

二是调研部署，靠前监督。年初，到学校防控风险重点领域、重点部位进行调研并落实工作，先后到三所附院调研，指出了风险点和隐患存在，提出了预防措施，并与医院班子成员特别是一把手进行了谈话提醒，同时对学校后勤保障、科研经费管理等重点部位进行了监控，约谈了相关负责人，效果明显。

三是座谈研讨，推动整治“四官”问题。连续召集两次纪委全委扩大会议进行了工作研讨，重点对自查自纠立行立改环节进行了督查，加大问题整改力度，做到立行立改。学校纪委要求各基层党组织认真落实好“五步骤”自查，通过研讨，统一思想，提高认识，为下一阶段工作打好基础。

四是落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神的公开倡议，在学校“全面从严治党工作会议”上进行了传达部署，做好加强政治监督、转变工作方式、狠刹形式主义、坚持结果导向、反对问责泛化，全力为基层减负。

此外，学校纪委按照自治区纪委监委的统一部署，积极做好学校纪检监察体制改革工作，以更高的政治站位来认识高校纪检监察体制改革的重要意义，推动各项工作要求落到实处。